文献类型：期刊文章

作　　者：刘宇璟[1,2] 黄良志[3] 林裘绪[4]

LIU Yu-jing;HUANG Liang-Zhi;LIN Chiou-shiu(Institute of Human Resource Management,Sun Yat-sen University,Kaohsiung 80424,Taiwan,China;Business School,Wuhan Technology and Business University,Wuhan 430065,China;Department of Labor Relations,Chung Cheng University,Chiayi 62102,Taiwan,China;Business School,Xiangtan University,Xiangtan 411105,China)

机构地区：[1]台湾中山大学人力资源管理研究所,高雄80424 [2]武汉工商学院管理学院,武汉430065 [3]台湾中正大学劳工关系学系,嘉义62102 [4]湘潭大学商学院,湘潭411105

出　　处：《研究与发展管理》

基　　金：教育部人文社会科学青年基金项目“能力视角下微型企业创业者人力资本影响创业绩效的机理研究”(13YJC630102);湖北省技术创新专项软科学研究类项目“创业导向一致性对新创科技型企业成长的影响研究”(2018ADC061);湖南省自然科学基金资助项目“家族企业高绩效工作系统研究:形成规律及其对创新绩效的影响机制”(2018JJ2407)

年　　份：2019

卷　　号：31

期　　号：5

起止页码：89-102

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2017、CSSCI、CSSCI2019_2020、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：既有研究认为,转型经济背景下面对高度动荡的环境,企业倾向于采取创业导向战略来获取高绩效,却忽视了管理关系可能产生的影响。基于管理认知观和社会资本理论,本研究以创业导向为中介变量,商业关系和政治关系为调节变量,探讨了环境动态性与企业绩效之间的多元关系。对125家企业的创业者和高管的配对样本调查结果表明:环境动态性将促使企业采取创业导向战略来获取高绩效,在此过程中创业导向起部分中介的作用;商业关系负向调节了环境动态性与创业导向之间的关系,减弱了创业导向的中介效果,而政治关系则无显著的调节作用。研究结论验证了关系网络的悖论观,强调了面对复杂多变的环境,紧密的商业关系反而可能阻碍创业导向战略的实施,进而降低企业的绩效。研究提示企业管理者在制订创业导向战略时须审慎考虑商业关系和政治关系可能带来的异质性影响。

关 键 词：环境动态性 创业导向 管理关系 企业绩效

分 类 号：C936[管理科学与工程类]