文献类型：期刊文章

作　　者：洪文凯[1] 傅毅[1] 雷霆[1] 黄富贵[1]

HONG Wenkai;FU Yi;LEI Ting;HUANG Fugui(Laboratory and Equipment Management Department, Huaqiao University, Quanzhou 362021, China)

机构地区：[1]华侨大学实验室与设备管理处

出　　处：《实验技术与管理》

基　　金：华侨大学2017实验室教学改革与建设课题(50X17151)

年　　份：2019

卷　　号：36

期　　号：10

起止页码：12-14

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2017、CAS、CSA、CSA-PROQEUST、IC、JST、RCCSE、核心刊

摘　　要：高校政府采购正处于高速发展时期,然而建立有效的高校政府采购绩效评价体系却依然处在探索与建设阶段.在这一评价体系中主要存在着"五轻"的问题.通过层次分析法,从经济效益、采购后续影响效益、制度完善程度3方面入手,建立高校政府采购绩效评价体系.该体系包含内部相互作用因素,以及外部环境影响反馈制度.利用采购绩效评价体系能够更好地把握高校政府采购的发展,为教学科研提供优质服务保障.

关 键 词：高校政府采购 绩效评价体系 层次分析法

分 类 号：F253.2]