期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]新浪网技术(中国)有限公司
年 份:2019
卷 号:0
期 号:18
起止页码:87-88
语 种:中文
收录情况:普通刊
摘 要:人力资源管理是围绕企业发展战略,有计划地对人力资源进行合理配置,运用现代科学管理方法,对企业员工通过招聘、培训、考核、激励等一系列过程,最大程度地发挥员工的潜能,调动员工积极性,为企业创造价值,尽可能最大化为企业带来经济效益,实现企业目标。我国当前的经济发展是以网络技术和信息技术为基础的。
关 键 词:企业人力资源管理 创新策略 企业发展战略 科学管理方法 企业员工 员工积极性 合理配置 创造价值
分 类 号:F272.92[工商管理类]
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