文献类型：期刊文章

作　　者：祝嫦娥[1] 陈昭蓉[2] 周丹丹[1] 宋宝香[1]

Zhu Change(School of Health Economics Management,Nanjing University of Chinese Medicine,Nanjing210046)

机构地区：[1]南京中医药大学卫生经济管理学院,南京210046 [2]泰州市第四人民医院,泰州225300

出　　处：《医学与社会》

基　　金：国家自然科学基金青年项目,编号为71702078;江苏省高校哲学社会科学基金项目,编号为2017SJB0314;江苏省人才强省建设决策咨询研究基地项目,编号为17SSL034

年　　份：2019

卷　　号：32

期　　号：9

起止页码：24-27

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2017、JST、RCCSE、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：目的:基于现有基层卫生人才统计年鉴,分析并解决基层卫生技术人才匮乏问题,加强基层卫生人才队伍的建设。方法:对2009-2017年基层卫生人才的构成情况、基层卫生人才的学历以及职称进行比较分析,并对地区差异进行横向比较。结果:从新医改至今,基层卫生人才总数呈逐步上升的趋势,但乡村医生和卫生员数量呈下降趋势;基层卫生人才的学历虽有提升,但总体水平仍然较低,普遍集中在大专和中专;基层卫生人才职称主要以助理、士级为主;东部地区基层卫生人才数量显著高于中部和西部地区。结论:进一步加大政府投入力度,提高基层卫生人员职业地位;创新基层卫生人才管理机制,加强实际业务能力的考核;加大基层卫生人员继续教育培养力度,不断提高基层卫生人才医务水平;改善基层医疗机构管理运行机制,促进基层卫生人力资源的稳定与发展。

关 键 词：卫生人才 人力资源 基层  

分 类 号：R197.6]