文献类型：期刊文章

作　　者：薛峰[1,2] 何云峰[3]

Xue Feng;He Yunfeng(Institute of Knowledge and Value of Shanghai Normal Chicesity,Shangihai,200234;College of Philosophy,Law&Pditical Science of Shanghai Normal University,Shanghai,200234;Institute of Advanced Humanities,Hubei University,Wuhan,Hubei,430062)

机构地区：[1]上海师范大学知识与价值科学研究所,上海200234 [2]上海师范大学哲学与法政学院,上海200234 [3]湖北大学高等人文研究院,湖北武汉430062

出　　处：《重庆社会科学》

基　　金：上海市高原哲学资助计划(310-AC9103-19-365007);上海市社科基金资助项目“中国道路与哲学社会科学学术话语体系建设”(2016WZX014)

年　　份：2019

期　　号：9

起止页码：61-69

语　　种：中文

收录情况：CSSCI、CSSCI_E2019_2020、NSSD、RCCSE、RWSKHX、普通刊

摘　　要：从马克思主义劳动理论视域看,可以从劳动本体论、劳动价值论和劳动幸福论三个维度分别对人工智能加以诠释。从劳动本体论来看,人的主体地位受到人工智能的挑战,对人机关系提出新的要求。从劳动价值论来看,人工智能技术下催生的“智能经济”与“智能劳动”对传统劳动理论阐释提出新的要求。从劳动幸福论来看,人工智能有利于人的劳动解放、人的劳动尊严和人的全面发展的实现。对人工智能的这三个诠释维度之间彼此有着密切的关联。当我们考察人工智能时,不能简单地仅仅从其中某一个维度去看问题。

关 键 词：人工智能 劳动本体论  劳动价值论 劳动幸福  

分 类 号：A811[马克思主义理论类]