文献类型：期刊文章

作　　者：潘振[1] 方长春[2]

PAN Zhen;FANG Chang-chun(Student Career Guidance Center,Jilin University,Changchun 130012,China;School of Management Jilin University, Changchun 130022, China)

机构地区：[1]吉林大学学生就业创业指导与服务中心,吉林长春130012 [2]吉林大学管理学院,吉林长春130022

出　　处：《情报科学》

年　　份：2019

卷　　号：37

期　　号：9

起止页码：109-112

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2017、CSSCI、CSSCI2019_2020、JST、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：【目的/意义】将实现双方的无缝衔接,从根本上提升当前高校信息资源服务模式的创新性、有效性和长期性,使大学生和社会各界真正从中受益。【方法/过程】本文通过对高校大学生的就业信息进行详细的分析和论述,提出了高校信息资源服务的创新模式,基于目前高校信息资源存在的不足,提出在创新模式的培养中要注重互联网资源的利用,实现人才与项目的匹配、加强人才的测评和体验式的指导。【结果/结论】建立毕业生就业长效服务机制,实现新形势下社会人才资源的优化配置,促进毕业生就业,提高毕业生就业质量。

关 键 词：高校大学生 就业信息 信息资源 服务创新  创新模式  

分 类 号：G252[图书情报与档案管理类]