文献类型：期刊文章

作　　者：卢慧敏[1] 黄琦[1] 苗春霞[1] 戴蓉慧[1] 高修银[1]

LU Hui-min;HUANG Qi;MIAO Chun-xia;DAI Rong-hui;GAO Xiu-yin(School of Public Health,Xuzhou Medical University,Xuzhou 221000,Jiangsu China)

机构地区：[1]徐州医科大学公共卫生学院

出　　处：《中国卫生资源》

基　　金：教育部人文社科项目(14YJC880046);江苏省社科基金项目(15GLB012)

年　　份：2019

卷　　号：22

期　　号：2

起止页码：127-131

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2017、JST、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：目的探讨家庭医生职业认同、职业倦怠与隐性缺勤之间的影响关系.方法运用职业认同、职业倦怠与隐性缺勤量表对393名家庭医生进行问卷调查,运用SPSS 22.0和AMOS 22.0进行数据分析.结果职业认同与职业倦怠呈负相关,路径系数为-0.86;职业倦怠与隐性缺勤呈正相关,路径系数为0.84;职业倦怠在职业认同与隐性缺勤关系中起到部分中介作用,间接影响效应为0.72.结论提高家庭医生的职业认同可降低其职业倦怠水平,进而减少隐性缺勤所致健康生产力损失,对提高家庭医生工作质量和效率具有重要意义.

关 键 词：家庭医生 职业认同  职业倦怠 隐性缺勤  描述性分析 Pearson相关分析  多元线性回归

分 类 号：R192.3]