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新工科背景下的教师跨界发展:概念模型、工作机制和实施路径
Teachers’ Trans-boundary Development in the Context of Emerging Engineering Education:Conceptual Model,Working Mechanism and Implement Approaches
文献类型:期刊文章
Jiang Aihua;Shi Daning;Yi Yang;Ma Jing
机构地区:[1]南京航空航天大学教师发展与教学评估中心 [2]南京航空航天大学 [3]南京航空航天大学教师发展办公室 [4]南京航空航天大学经济与管理学院
基 金:2017年国家级新工科研究与实践项目:面向新工科的教师跨界发展与评价激励机制研究(教高厅函[2018]17号);2017年江苏省高等教育教改研究重点课题:面向新工科的教师跨界发展机制研究与探索(2017JSJG019);2017年校研究生教育教学改革研究项目:“新工科”跨界培养驱动下研究生导师能力提升机制研究(校研字[2017]56号);2018年教育部人文社会科学专项任务研究项目(工程科技人才培养研究):基于教师跨界发展的工科优势高校卓越师资队伍建设研究(18JDGC022)
年 份:2019
卷 号:67
期 号:4
起止页码:46-51
语 种:中文
收录情况:BDHX、BDHX2017、CSSCI、CSSCI2019_2020、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊
摘 要:新工科建设的成败关键在教师,难点与突破也在教师。高校必须走出教师传统培训的老路,探寻教师专业发展的新路,构建教师跨界发展的新机制。本文介绍了新工科建设的时代背景,揭示了教师跨界发展拟解决的三个主要问题,从知识、组织、时空、思维四个维度建立教师跨界发展的概念模型;聚焦跨界人才培养视角下的卓越师资队伍建设,从党委统揽、校院联动、合作共赢、目标导向四个方面构建了教师跨界发展的工作机制;阐述了教师跨界发展的五条基本路径:重塑基于新工科人才培养的教师跨界发展工作新理念;打造基于全生命周期的教师发展培训新体系;构建突出教师核心能力素质提升的教师培训课程新架构;建设产教深度融合的校企协同育人新平台;完善保障一流本科教育建设的教学评价激励新机制。
关 键 词:新工科 产教融合 教师跨界发展 协同育人
分 类 号:G645.1]
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