期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]西北大学经济管理学院工商管理系
基 金:陕西省社科基金项目(项目编号:2017S005);2018年陕西省重大理论与现实问题研究项目(项目编号:2018Z006)
年 份:2019
期 号:15
起止页码:118-120
语 种:中文
收录情况:JST、普通刊
摘 要:分析了转型缓慢的装备制造企业高管团队普遍存在的薪酬股权、年龄与教育水平、晋升通道3个方面的障碍,提出对应的优化思路与变革路径和预期的变革效果,以期助力装备制造企业加速转型升级,实现员工与企业的双赢.
关 键 词:装备制造 供给侧改革 高管团队 创新
分 类 号:F426.4] F272.92F273.1
参考文献:
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引证文献:
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二级引证文献:
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同被引文献:
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