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期刊文章详细信息

单位重大决策共识难、落实难的深层原因与突破策略    

  

文献类型:期刊文章

作  者:王永凤[1]

机构地区:[1]西南政法大学继续教育学院

出  处:《领导科学》

年  份:2019

卷  号:0

期  号:15

起止页码:22-24

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2017、NSSD、RWSKHX、核心刊

摘  要:单位圈层壁垒、岗位壁垒、资源壁垒等因素的存在,导致领导者的管理工作面临诸多难题和挑战。表现在决策工作中,经常会出现重大决策共识难、落实难的现象。究其原因,主要有传统决策思维缺乏凝聚力、决策信息认知存在偏差性、利益分配过程存在冲突点、决策主体参与程度不均,以及执行制度存在滞后性、关注焦点存在差异性、执行条件存在制约性、决策目标存在盲目性等。破解这一决策难题,应当凝聚共识,广泛汇集民意;优化步骤,加强决策评估;健全智库,完善培训体系;推陈出新,重视方式方法。

关 键 词:领导者 重大决策  共识  落实  

分 类 号:C936[管理科学与工程类]

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同被引文献:

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