文献类型：期刊文章

作　　者：庞晓华[1] 张丽芳[1]

Pang Xiaohua;Zhang Lifang(Mental Health Department,Changzhi Medical College,Changzhi 046000,Chin)

机构地区：[1]长治医学院精神卫生系,046000

出　　处：《中华行为医学与脑科学杂志》

基　　金：山西省高校哲学社会科学研究一般项目(201803092);山西潞安环保能源开发股份有限公司科研开发项目(2018B3).

年　　份：2019

卷　　号：28

期　　号：7

起止页码：655-659

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2017、CAS、CSA-PROQEUST、CSCD、CSCD_E2019_2020、IC、JST、RCCSE、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：目的探讨Connor-Davidson心理弹性量表(CD-RISC)中文版在煤矿工人中应用的信效度指标及其因素结构及内涵。方法采用CD-RISC量表中文版(CD-RISC)、职业倦怠量表(MBI-GS)、一般自我效能量表(GESE)对731名煤矿工人进行抽样调查。结果通过探索性因素分析,CD-RISC量表中文版保留全部25个题项,包括三个因子(抗压力、胜任感和乐观性);CD-RISC量表中文版各因子之间相关显著,相关系数在0.623~0.777(P<0.01)之间,各因子与量表总分相关显著,相关系数在0.837~0.939(P<0.01)之间;验证性因子分析的拟合指标χ^2/df=3.76<5,GFI=0.884,CFI=0.909,AGFI=0.862>0.8,RMSEA=0.065,模型拟合良好;总量表及抗压力、胜任感、乐观性的内部一致性信度系数(cronbach а)分别为0.942、0.920、0.868、0.765。心理弹性总分及其各因子分与一般自我效能均显著正相关(P<0.01),CD-RISC量表中文版总分及其各因子分均与MBI-GS量表总分及情感耗竭、玩世不恭因子为显著负相关(P<0.01)。结论CD-RISC量表中文版在矿工中具有良好的信度和效度。

关 键 词：心理弹性 信度  效度  矿工

分 类 号：R131]