文献类型：期刊文章

作　　者：郭丽君[1] 鲍勇[2,3] 黄春玉[4] 张瑾[5] 王海燕[6]

机构地区：[1]上海健康医学院护理与管理学院,上海201318 [2]上海交通大学公共卫生学院 [3]上海交通大学医学院虹桥国际医学研究院 [4]上海海洋大学外国语学院 [5]中国国际经济交流中心 [6]新乡医学院管理学院

出　　处：《中国老年学杂志》

基　　金：国家自然科学基金(71373159);河南省科技厅项目(162102310118);上海市高校智库内涵建设计划(2018年);上海市卫生计生委项目(201640338);第四轮公共卫生三年行动计划重点学科建设计划(沪卫计科教[2016]3号));上海交通大学医学院虹桥国际医学研究院PI课题(同仁医发[2014]79号);上海健康医学院种子基金(上健医校(2015)39号);中国国际经济交流中心重大课题(科研合同书[2017年4月])

年　　份：2019

卷　　号：39

期　　号：14

起止页码：3576-3581

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2017、CAB、CAS、CSA-PROQEUST、IC、JST、RCCSE、核心刊

摘　　要：在我国现今的社会生活中,养老层面的各项体制机制建设还不够健全,尤其是养老人才队伍的建设中存在明显短板,高层次、专业化、规范化、多元化及个性化的养老需求尚不能完全满足。通过对我国养老人才培养体系建设现状进行梳理,找出我国在养老人才队伍建设中存在的问题和短板。结合国外先进国家的养老人才队伍建设的过程及经验,提出建设我国养老人才队伍体系的合理化建议。

关 键 词：养老服务 人才队伍  人才培养  体系建设  政策建议  

分 类 号：R197]