文献类型：期刊文章

作　　者：吴方基[1]

Wu Fangji(School of Political science and Law,Jia Ying University,Meizhou,Guangdong,514015,China)

机构地区：[1]广东嘉应学院政法学院

出　　处：《古代文明》

基　　金：国家社会科学基金青年项目“新出秦简与秦代县级政务运行机制研究”(项目批号:16CZS029)阶段性研究成果

年　　份：2019

卷　　号：13

期　　号：3

起止页码：63-75

语　　种：中文

收录情况：CSSCI、CSSCI2019_2020、IC、NSSD、RCCSE、RWSKHX、普通刊

摘　　要：秦代新地治理关乎国家安定,针对新地吏的管理尤显重要。从里耶秦简“日备归”入手分析,秦代新地吏管理实行任期政策,期满免职归家(“日备归”)。一般而言,秦代新地吏任期有二年、四年等,若任期内违法,可加罚延长任期。由于新地吏身份特殊,其在职违法可适用通用法与特定法分别处罚。新地吏期满免归,须上报郡守府才可执行,相关官吏应及时安排吏员补上空出职位,主管补吏工作的机构是郡尉曹。

关 键 词：里耶秦简 “日备归”  新地吏  

分 类 号：K877.5]