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期刊文章详细信息

养老保险对劳动供给和退休决策的影响    

Impact of the Basic Pension Program on Labor Supply and Retirement Decisions: An Empirical Analysis Based on the China Health and Retirement Longitudinal Study

  

文献类型:期刊文章

作  者:刘子兰[1] 郑茜文[1] 周成[2]

LIU Zilan;ZHENG Qianwen;ZHOU Cheng(Hunan Normal University;University of Leicester)

机构地区:[1]湖南师范大学,410081 [2]英国莱斯特大学经济系,LE17RH

出  处:《经济研究》

年  份:2019

卷  号:54

期  号:6

起止页码:151-167

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2017、CSSCI、CSSCI2019_2020、NSSD、RCCSE、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、核心刊

摘  要:本文使用三期中国健康与养老追踪调查(CHARLS)数据,采用工具变量法等计量方法,分别考察了城镇企业职工养老保险和“新农保”对退休行为和劳动供给决策的影响。研究表明:城镇职工养老保险会激励职工提早退休,养老金财富每增加1%,职工预计停止工作年龄平均提早约1.2个月,需要照顾孙子女的职工倾向于提早退休,而参加城镇职工医疗保险会减弱这一引致退休效应;“新农保”对农民预计停止工作年龄产生微弱的负向影响,随着年龄的增加,养老保险的引致退休效应将减弱。同时,养老金财富的增加在一定程度上抑制农民无休止劳动的意愿;城镇职工养老保险制度对劳动供给产生的收入效应大于替代效应,它不仅会影响个体全职劳动时间,也会影响兼职的劳动时间;“新农保”对劳动供给的影响是非线性的。随着养老金给付水平的提高,自家农业活动的劳动时间呈现先逐步增加后降低的变化趋势,其他活动的劳动供给并未受到显著影响。实证研究结果表明,如果基本养老金增长率降低,则职工的预计停止工作年龄将推迟,这为中国适时推出渐进式延长退休年龄政策提供了经验依据。

关 键 词:养老金财富  劳动供给  退休决策  引致退休效应  

分 类 号:F842.67]

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