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期刊文章详细信息

高校拔尖创新人才选拔的模式及经验——以西安交通大学为例    

The Model and Experience of Selecting Top Innovative Talents in Universities——A Case Study of Xi'an Jiaotong University

  

文献类型:期刊文章

作  者:訾艳阳[1] 宋红霞[1] 吴梦秋[1]

ZI Yan-yang;SONG Hong-xia;WU Meng-qiu(Enrollment Office of Xi' an Jiaotong University)

机构地区:[1]西安交通大学招生办公室,陕西西安710049

出  处:《教育理论与实践》

年  份:2019

卷  号:39

期  号:15

起止页码:12-14

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2017、RCCSE、RWSKHX、核心刊

摘  要:高校选拔拔尖创新人才是一种符合时代发展、能为国家建设输送更多高质量人才的选拔方式,对建设创新型国家具有重要意义。以西安交通大学为例的高校拔尖创新人才选拔模式是"两阶段,四模块"的多元测试、综合选拔体系。新时代的高校拔尖创新人才选拔要重视对拔尖创新生源创新品格、道德品质、合作与协同能力、目标导向思维的考查,要把实现立德树人的任务作为检验学校一切工作的根本标准。

关 键 词:高等教育 拔尖创新人才 人才选拔 创新品格 道德品质 合作与协同能力  

分 类 号:G649.21]

参考文献:

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耦合文献:

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引证文献:

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同被引文献:

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