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新时代高校年轻干部培养的现实困境与路径探索
The Realistic Dilemma and Path Exploration of Young Cadres Training in Colleges and Universities of the New Era
文献类型:期刊文章
BAI Ze-pu(Organization Department of Party Committee, Chang Zhou University, Chang Zhou 213164, China)
机构地区:[1]常州大学党委组织部
年 份:2019
卷 号:35
期 号:3
起止页码:134-140
语 种:中文
收录情况:BDHX、BDHX2017、CSSCI、CSSCI2019_2020、NSSD、RCCSE、RWSKHX、核心刊
摘 要:高校年轻干部大都具有较高的学历层次、丰富的知识储备,思维敏捷、接受新事物能力强,对待工作热情高、干劲足、有朝气。大力培养高校年轻干部,是加快推进教育现代化、建设教育强国、办好人民满意的大学的重要人才保障。以习近平同志为核心的党中央站在新时代党的建设的战略高度,把党的干部工作摆在了更加突出的位置,高校年轻干部培养工作开启了新的篇章,一支忠诚干净担当的优秀年轻干部队伍正在不断发展壮大。新时代新征程,高校必须坚持好干部标准,遵循干部成长规律,通过树立鲜明科学的选任导向,完善系统高效的工作机制,创新形式多样的教育方式,拓展全面覆盖的实践渠道以及构建抓常抓长的监管体制等途径,切实提高年轻干部培养质量,努力建设一支高素质专业化年轻干部队伍。
关 键 词:新时代 高校 年轻干部 培养
分 类 号:G647.17]
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