文献类型：期刊文章

作　　者：黄海燕[1] 夏伟红[2] 王晨虹[3]

机构地区：[1]台州恩泽医疗中心(集团)浙江省台州医院附属妇产医院,浙江台州318000 [2]台州市妇幼保健院,浙江台州318000 [3]台州恩泽医疗中心(集团)路桥医院,浙江台州318000

出　　处：《中医药管理杂志》

年　　份：2019

卷　　号：27

期　　号：9

起止页码：81-83

语　　种：中文

收录情况：普通刊

摘　　要：目的:探讨量化管理在妇产科护理管理中的应用。方法:以2015～2016年在医院妇产科就职的20名护理人员为研究对象。采用建立量化管理护理管理小组、护士长负责制、每月1次护理量化考核等进行量化管理,对助产士与病房护士采用不同量化分值,考核项目为护理质量、出勤情况、医德医风、护理差错等。结果:妇产科护士的出勤率由原来的96.00%提高到100.00%,形成了良好的团队氛围,服务质量显著提升,护理差错与护患纠纷发生率明显减少,患者满意度由96.70%提升到99.60%。结论:妇产科的护理管理实施量化管理,能够提升护士工作积极性,提高护理质量和患者满意度。

关 键 词：量化管理  妇产科 护理管理 应用  

分 类 号：R192.6]