文献类型：期刊文章

作　　者：许怡[1] 许辉[2]

Xu Yi;Xu Hui

机构地区：[1]中山大学社会学与人类学学院 [2]德国耶拿大学

出　　处：《文化纵横》

基　　金：2017年教育部人文社科研究青年基金项目“中国制造‘机器换人’趋势下的劳动关系转型研究”(项目批准号17YJC840049)的阶段性成果

年　　份：2019

期　　号：3

起止页码：88-96

语　　种：中文

收录情况：CSSCI、CSSCI2019_2020、NSSD、普通刊

摘　　要：中国改革开放以来的三十多年,经济的持续快速增长得益于以土地、劳动力和环境成本相对低廉的比较优势融入全球生产网络。通过设立经济特区和出口加工区,吸引境外资本和技术,大力发展劳动密集型产业,中国成为举世瞩目的“世界工厂"。然而这种全球代工生产(OEM)模式也导致了对出口订单的高度依赖,一旦欧美国家市场疲软,消费不振,中国的加工企业就会面临很大的生存压力,甚至出现破产倒闭潮。

关 键 词：机器换人  智能制造  去技能化  

分 类 号：TP242] F424] F249.2]