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期刊文章详细信息

员工越轨创新研究综述与展望    

Review and Prospect of Employee Deviation Innovation Research

  

文献类型:期刊文章

作  者:邓艳芳[1]

机构地区:[1]重庆房地产职业学院

出  处:《领导科学》

年  份:2019

卷  号:0

期  号:12

起止页码:61-64

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2017、NSSD、RWSKHX、核心刊

摘  要:越来越多的研究表明,创新与越轨两种原本相对立的行为逐渐出现融合的趋势,很多员工的创新行为染上了越轨色彩,呈现出越轨创新特征。越轨创新既可能增强员工探索能力、资源整合能力和对创新活动的认同感,也可能会对员工产生负面影响,引发员工的反生产行为,影响组织整体绩效。领导者加强对越轨创新的管理,应避免对员工新观点的武断否定,并给予员工适当的创新自由,设立专项资助资金,给予越轨创新积极反馈。

关 键 词:领导  越轨创新  员工  

分 类 号:C933[管理科学与工程类]

参考文献:

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耦合文献:

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引证文献:

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同被引文献:

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