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四大名著中的团队构架与转化
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]江苏大学财经学院财务管理系 [2]江苏大学产业经济研究院国有企业改革与创新研究所 [3]南京航空航天大学经济与管理学院 [4]江苏大学党委宣传部
基 金：江苏省人力资源发展研究基地(项目编号:2017ZSJD002);江苏省教育厅2018年度高校哲学社会科学专题研究项目(项目编号:2018SJSZ327)
年 份：2019
卷 号：0
期 号：11
起止页码：59-61
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2017、NSSD、RWSKHX、核心刊
摘 要：四大名著描述了四种团队生态,即信仰团队、情义团队、利益团队和官僚团队。这四种团队相互依存并相互转化,最优秀的团队即能适时转化且使得组织均衡的团队。团队的转化带动队员的自我认识和角色转化就是团队终极成功。
关 键 词：四大名著 领导 团队 团队转化
分 类 号：C933[管理科学与工程类]
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