文献类型：期刊文章

作　　者：徐琼花[1] 詹达谋[2] 何露媚[1]

XU Qiong - hua(School of Management,Hainan Medical University,Haikou,P. R. China)

机构地区：[1]海南医学院管理学院,海南海口571101 [2]海南医学院教务处

出　　处：《中国卫生事业管理》

基　　金：海南省自然科学基金项目"分级诊疗视域下的医联体与医保支付方式协同机制研究"(718QN244);海南医学院校级教育科研课题"创建海医系医联体:概念;模型和途径研究"(HYP201815)

年　　份：2019

卷　　号：36

期　　号：5

起止页码：354-356

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2017、JST、NSSD、RCCSE、核心刊

摘　　要：目的:探索医联体内医师合理有序流动,实现医师人力资源共享,提高医联体运营效率。方法:对海南省8家医院的执业医师随机抽样进行问卷调查。结果:医师对多点执业认可度较高,工作繁忙、卫生人事制度、医疗风险担当机制、法律法规不够完善等因素是阻碍医师开展多点执业的主要原因。结论:加快医疗联合体体系建设,引导患者有序就医,完善相关法律法规,构建责任承担体系,引入商业保险模式,促进医师合理有序流动和人才共享。

关 键 词：分级诊疗  医联体  医师资源  

分 类 号：R192] .R197[公共卫生与预防医学类]