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期刊文章详细信息

“双一流”进程中地方高校柔性引进高层次人才实践与探索——以安徽省属高校为例    

Practice and exploration of flexible introduction of high-level talents into local universities in the process of "Double First-Class"

  

文献类型:期刊文章

作  者:曹秀军[1]

CAO Xiujun

机构地区:[1]安徽理工大学人事处

出  处:《淮南师范学院学报》

基  金:安徽理工大学青年教师科学研究重点项目(QNSK201803);安徽理工大学教学改革研究重点项目(2018061)

年  份:2019

卷  号:21

期  号:2

起止页码:41-44

语  种:中文

收录情况:NSSD、普通刊

摘  要:在"双一流"进程中,各高等学校都坚持人才强校战略,把人才资源作为第一资源,不断加大人才引进力度,集聚了一大批高层次人才。地方高校由于受到财力、地理位置和学校原始积累等因素影响,在高层次人才引进上存在一定的困难。为解决高层次人才需求的瓶颈,很多地方高校践行"不求所有,但求所用"的原则,采取柔性引才方式汇聚高端人才,这些柔性引进人才为推动各校跨越式发展发挥了积极的作用,在较短的时间内,有效提升了各高校师资队伍层次和科研水平。

关 键 词:双一流  柔性引进  高层次人才  

分 类 号:G642]

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同被引文献:

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