期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
JlNGLIANG LU(Jinan University)
机构地区:[1]暨南大学经济与社会研究院
基 金:国家自然科学基金青年项目(71603103)的资助
年 份:2018
卷 号:17
期 号:3
起止页码:1305-1328
语 种:中文
收录情况:BDHX、BDHX2017、CSSCI、CSSCI2017_2018、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊
摘 要:本文使用1995年、2002年和2013年的CHIP数据,利用基于再中心化影响函数回归的分解方法,详细考察了城镇劳动者工资不平等上升的主要影响因素。1995—2002年工资不平等的上升主要源自技能工资差距的上升,所有制间及行业间工资差距的扩大;2002—2013年国有企业就业比重下降,非正规就业比重上升,技能工资差距和性别工资差距的扩大是工资不平等上升的主要推动因素。这段时期职业间工资差距的变动和行业间工资差距的变动分别起到了扩大和缩小工资不平等的作用。
关 键 词:工资不平等 无条件分位数回归 分解方法
分 类 号:F249.24]
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