文献类型：期刊文章

作　　者：林亦府[1]

Lin Yifu

机构地区：[1]哈尔滨工业大学经济与管理学院公共管理系

出　　处：《社会科学》

基　　金：教育部人文社会科学研究规划基金项目"公共政策执行中运动型治理的发生机理与转化机制研究"(项目编号:19YJA630044);国家自然科学基金青年项目"社会资本视角下农村基层干部职业流动机制研究"(项目编号:71303068)的阶段性成果

年　　份：2019

卷　　号：0

期　　号：4

起止页码：17-25

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2017、CSSCI、CSSCI2019_2020、NSSD、RCCSE、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：基于长时间在东北内陆农村一个典型农业镇的田野调查,研究发现,对村干部(尤其是村党支部书记)来说,人力资本决定着其在村级权力结构中能否获取和保持高端职位。处于村级权力金字塔顶端的村党支部书记,是沟通国家与农民的桥梁。在自上而下的"压力型体制"中,村党支部书记群体是可以贯彻国家意志最后的屏障。在国家-农民关系变迁的过程中,拥有优质人力资本的村干部能贯彻国家方针政策,平衡国家和村庄的权益,保持农村社会的稳定。

关 键 词：人力资本 基层政治精英  压力型体制 国家-农民关系  

分 类 号：D422.6[政治学类]