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期刊文章详细信息

孔雀型领导“佛系心态”的成因与破解之道    

  

文献类型:期刊文章

作  者:杨晓星[1] 张鹏[2]

机构地区:[1]河北医科大学社会科学部 [2]河北医科大学就业指导中心

出  处:《领导科学》

年  份:2019

卷  号:0

期  号:9

起止页码:40-43

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2017、NSSD、RWSKHX、核心刊

摘  要:孔雀型领导在基层历练过程中抱有懒政、懈怠、不作为的"佛系心态",重视面子,忽视实践。孔雀型领导"佛系心态"的形成既有个人层面的原因,如目标实而目光虚、眼界开阔却忽视实际、个人价值向上却忽视组织;也有领导层面的原因,如重形式轻结果、重过程轻成果、重控制轻效果;还有组织层面的原因,如价值定位偏离、缺乏精神鼓励、考核指标固化。必须破除孔雀型领导的"面子工程",变"佛系心态"为脚踏实地,因为创新务实才能政绩卓著、揽事担责才能睿智进取、组织成员认可才是最终目标。

关 键 词:孔雀型领导  “佛系心态”  “面子工程”  创新  进取

分 类 号:C933[管理科学与工程类]

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