文献类型：期刊文章

作　　者：何云涓[1] 卢曼曼[1] 陈贵梅[1] 王梦洁[1] 陈明壮[1] 佘玉婷[1] 姚安琦[1]

HE Yun-juan;LI Man-man;CHEN Gui-mei;WANG Mengjie;CHEN Ming-zhuang;SHE Yu-ting;YAO An-qi(Department of Medical Insurance,School of Public Health,Anhui Medical University,Hefei 230032,China)

机构地区：[1]安徽医科大学卫生管理学院医疗保险系,合肥230032

出　　处：《中华疾病控制杂志》

基　　金：2016年国家级大学生创新创业训练计划项目(201610366031)~~

年　　份：2019

卷　　号：23

期　　号：3

起止页码：328-331

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2017、CAS、CSCD、CSCD2019_2020、EMBASE、IC、JST、RCCSE、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：目的调查公立医院医务人员心理健康状况,以及其社会支持、领悟社会支持及应对方式的情况,探讨医务人员焦虑状况与社会支持、领悟社会支持、应对方式等因素的关系。方法采用问卷调查的研究方法,调查医务人员的基本信息、焦虑状况、社会支持、领悟社会支持及应对方式情况。结果被访医务人员的焦虑水平高于国内常模(37.23±12.59)(t=14.370,P<0.001);焦虑水平在职业、学历和工作年限之间的差异有统计学意义。不同焦虑状态的医务人员三种量表各维度得分差异有统计学意义;Spearman相关分析显示焦虑同客观支持(r=-0.098,P=0.051)、主观支持(r=-0.189,P<0.001)、社会支持的利用度(r=-0.164,P=0.001)、朋友支持(r=-0.356,P<0.001)、家庭支持(r=-0.330,P<0.001)、其他支持(r=-0.238,P<0.001)、积极应对(r=-0.282,P<0.001)呈负相关关系,同消极应对(r=0.385,P<0.001)呈正相关关系。结论应加强对医务人员的心理健康关注度,逐步提升公立医院医务人员社会支持水平,打造更高质量的医务人员团队,为构建更高水平的公立医院提供支持。

关 键 词：医务人员 焦虑 社会支持 领悟社会支持 应对方式  

分 类 号：R749.72]