文献类型：期刊文章

作　　者：任雪娇[1] 郭韬[2] 丁小洲[2]

REN Xue-jiao;GUO Tao;DING Xiao-zhou(Faculty of Logistics, Guangdong Mechanical & Electrical Polytechnic, Guangzhou 510515, China;School of Economics and Management, Harbin Engineering University, Harbin 150001, China)

机构地区：[1]广东机电职业技术学院物流学院,广州510515 [2]哈尔滨工程大学经济管理学院,哈尔滨150001

出　　处：《商业研究》

基　　金：国家自然科学基金项目;项目编号:71602041;教育部人文社科规划基金项目;项目编号:18YJA630031;黑龙江省社会科学基金项目;项目编号:18GLE461;中央高校基本科研业务费项目;项目编号:HEUCFW180917

年　　份：2019

期　　号：4

起止页码：106-115

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2017、CSSCI、CSSCI2019_2020、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：基于新制度主义理论,制度环境或制度安排是影响企业创新决策、创新绩效的关键因素。本文选取36个城市的159家创新型上市企业为研究样本,通过构建门槛面板回归模型,实证检验制度环境与创新型企业创新绩效之间的门槛效应。结果表明:无论是规制环境、规范环境还是认知环境,创新绩效均存在着制度环境的双门槛效应。当制度环境处于较低值时,规制环境、规范环境、认知环境对创新绩效均具有显著的促进作用;当制度环境处于中间值时,规制环境、认知环境的促进作用显著增强,而规范环境的促进作用逐渐减弱;当制度环境处于较高值时,规制环境、规范环境对创新绩效具有显著的抑制作用,而认知环境的促进作用进一步增强。以上结论启示我国创新企业应主动适应制度环境以提高创新绩效。

关 键 词：制度环境 创新型企业 创新绩效 门槛效应

分 类 号：F272[工商管理类]