文献类型：期刊文章

作　　者：冯剑锋[1] 陈卫民[2] 晋利珍[3]

FENG Jianfeng;CHEN Weimin;JIN Lizhen(School of Goverment,Guangdong University of Finance & Economics,Guangzhou Guangdong,510320,China;School of Economics,Nankai University,Tianjin,300071,China;School of Marxism,Tianjin University of Technology,Tianjin,300384,China)

机构地区：[1]广东财经大学公共管理学院,广东广州510320 [2]南开大学经济学院,天津300071 [3]天津理工大学马克思主义学院,天津300384

出　　处：《人口学刊》

基　　金：国家社会科学基金重点项目:发达国家应对人口老龄化政策研究(15ARK001);国家社会科学基金重大项目:中国特色现代社会福利制度框架设计研究(15ZDA050);教育部人文社会科学重点研究基地重大项目:社会政策创新与共享发展(16JJD630011)

年　　份：2019

卷　　号：41

期　　号：2

起止页码：77-86

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2017、CSA、CSA-PROQEUST、CSSCI、CSSCI2019_2020、NSSD、PUBMED、RCCSE、RWSKHX、SKJJZZ、核心刊

摘　　要：提高劳动生产率是经济发展实现高质量转变的关键因素。当前我国社会全面进入老龄化阶段,人口老龄化程度的加深对劳动生产率的影响日益引起社会各界广泛关注。围绕两者关系进行深入分析不仅有助于我们深入理解人口老龄化的经济效应,同时对于我们更好应对人口老龄化问题将具有重要指导作用。本文采用非线性方法就我国人口老龄化对劳动生产率的影响进行深入研究,通过对1990-2012年31个省份的面板数据进行实证分析后发现:由于我国处于老龄化社会的初期阶段,人口老龄化程度的加深对劳动生产率的增长具有明显提升作用,但从门槛模型结果来看,在老龄化程度较高的地区,人口老龄化对劳动生产率的提升作用已开始有所减弱,这种"增长渐进式衰减"应引起社会各界的高度重视。当前政府应抓住老龄化社会初期的发展机遇,加快建成产学研人才培养体系,为日后有效促进劳动生产率的快速提升提供充足的人才储备基础;同时社会各界应积极应对未来高度老龄化社会对劳动生产率的负面冲击,通过交流合作等方式进一步为开发老年人口红利寻找机遇。

关 键 词：人口老龄化 劳动生产率 非线性 门槛效应

分 类 号：C913.6[经济学类]