文献类型：期刊文章

作　　者：覃世利[1,2] 张洁[3] 杨刚[4] 刘亚[1]

Qin Shili;Zhang Jie;Yang Gang;Liu Ya(Chong Qing Normal University Foreign And Business College,Chongqing 401520,China;Chongqing Radio And TV University,Chongqing 401520,China;Southwest Minzu University,Chengdu 610041,China;Southwest University,Chongqing 400715,China)

机构地区：[1]重庆师范大学涉外商贸学院跨境商务学院,重庆401520 [2]重庆广播电视大学管理学院,重庆401520 [3]西南民族大学计算机科学与技术学院,四川成都610041 [4]西南大学经济管理学院,重庆400715

出　　处：《科技进步与对策》

基　　金：国家社会科学基金项目(4BJY076);重庆市教育委员会人文社会科学研究一般项目(16SKGH224);中央高校基本科研业务费专项基金项目(2017SZYQN53)

年　　份：2019

卷　　号：36

期　　号：2

起止页码：96-101

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2017、CSSCI、CSSCI2019_2020、JST、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：在全球技术差距不断收敛的情境下,仅依靠创新要素的物理堆集难以取得成功。在创新文化催化下,让创新要素迸发出最大活力并重新组合,有助于突破障碍、提升创新绩效。借助生物学的基因双螺旋结构,构建企业创新文化基因模型,分析其演化机理。其中,企业战略和知识管理构成双链,创新价值观是决定基因,制度创新是助力基因,自主创新是动力基因,创新成果是能力基因;最后,在此基础上提出模型应用思路。

关 键 词：双螺旋 企业创新  创新文化基因  自主创新

分 类 号：F270[工商管理类]