文献类型：期刊文章

作　　者：黄宏斌[1,2] 尚文华[3]

HUANG Hong-bin;SHANG Wen-hua

机构地区：[1]天津财经大学会计学院 [2]天津财经大学无形资产评价协同创新中心 [3]新奥能源控股有限公司

出　　处：《中央财经大学学报》

基　　金：国家自然科学基金面上项目"上市公司自媒体信息披露及互动的影响因素及经济后果:基于微博;微信的研究"(项目编号:71872121);国家自然科学基金青年项目"投资者情绪;信贷融资与资源配置效率"(项目编号:71402115);中国博士后科学基金特别资助项目"媒体情绪对投资者情绪的影响研究:成因及机理"(项目编号:2017T100156);中国博士后科学基金面上项目"投资者情绪;企业生命周期与融资约束"(项目编号:2015M570227);教育部人文社科重点研究基地重大项目"网络社会的演化趋势与治理研究"(项目编号:15JJD6300001);天津财经大学优秀青年学者资助计划"投资者情绪;企业融资决策及其经济后果研究"(项目编号:YQ1507)

年　　份：2019

卷　　号：0

期　　号：1

起止页码：80-97

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2017、CSSCI、CSSCI2019_2020、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：股价崩盘风险是近几年的热门研究话题,本文以2010—2016年A股非金融上市公司为样本,研究了审计师性别对股价崩盘风险的影响,并检验了审计质量在其中的中介作用。研究发现:相较于男性审计师,雇用女性审计师能有效降低被审计单位的股价崩盘风险;相较于男性审计师,女性审计师审计质量更高;审计质量越高,被审计公司股价崩盘风险越低;审计质量在审计师性别对股价崩盘风险的影响中起到部分中介作用;该中介影响在被审计企业透明度较低组、被审计企业所在地区制度环境良好组以及被审计企业为"国有"组中更加显著。本文的研究对于事务所客观评价女性审计师的作用,减少性别歧视所造成的优秀人才流失,以及如何防范股价崩盘,提升资本市场运行效率均具有重要意义。

关 键 词：审计师性别  审计质量 股价崩盘风险  

分 类 号：F830.91[金融学类]