文献类型：期刊文章

作　　者：周茂[1,2] 陆毅[3] 李雨浓[1,2]

ZHOU Mao;LU Yi;LI Yunong(School of International Business,Southwestern University of Finance and Economics;chool of Economics and Management,Tsinghua University)

机构地区：[1]西南财经大学国际商学院 [2]西南财经大学四川自由贸易试验区综合研究院 [3]清华大学经济管理学院

出　　处：《经济研究》

基　　金：国家自然科学基金(71703130;71803159;71832012);中央高校基本科研业务费专项资金(JBK1805006);西南财经大学四川自由贸易试验区综合研究院的资助

年　　份：2018

卷　　号：53

期　　号：11

起止页码：132-147

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2017、CSSCI、CSSCI2017_2018、NSSD、RCCSE、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：本文从改善劳动收入份额的角度论证了产业升级增进福利的新途径。聚焦工业部门,围绕技术进步构建了衡量城市产业升级的新指标,并首次结合各城市样本期内初始产业结构和基于全国产业发展总趋势度量的该城市产业发展预测值,构造内生产业升级的合成工具变量,更准确地评估了中国地区产业升级对劳动收入份额的影响。结果表明,产业升级显著提升了劳动收入份额。从影响机制来看,产业升级这一效应是资源在产业间和产业内优化再配置共同作用的结果。进一步从要素层面剖析发现,产业升级增强了对高技能劳动即人力资本的需求和依赖,这种劳动收入的技能结构转变通过拉高高技能劳动者的相对工资、从业人数比重及劳动收入,进而提升了劳动报酬总和在增加值中所占的份额。

关 键 词：产业升级  劳动收入份额 工业内部结构优化  劳动收入技能结构  

分 类 号：F121.3]