文献类型：期刊文章

作　　者：郑爱文[1,2] 黄志斌[2]

机构地区：[1]北方民族大学经济学院,宁夏银川750021 [2]合肥工业大学管理学院,安徽合肥230009

出　　处：《宁夏社会科学》

基　　金：国家社会科学基金一般项目"民族地区人口老龄化的应对策略与社会保障机制创新研究"(项目编号:13BMZ084);北方民族大学校级一般项目"基于个人和社会双重视角的老年人再就业影响因素研究"(项目编号:2017JJKY02)

年　　份：2018

期　　号：5

起止页码：133-143

语　　种：中文

收录情况：CSSCI、CSSCI2017_2018、NSSD、RCCSE、RWSKHX、SKJJZZ、普通刊

摘　　要：从微观层面(个人和家庭)和宏观层面(社会和制度)两个维度讨论我国老年人再就业的各种影响因素。微观层面的因素包括年龄、性别、健康、受教育程度、收入水平以及配偶状况等,运用交叉表分析和Logit回归方法,利用CHARLS2011年调查数据,实证分析各种因素对老年人再就业的影响,其结论是年龄越大、女性和健康状况越差,老年人再就业的比例越低,而退休金对老年人再就业具有负面影响,受教育程度的影响则呈现出差异化格局。宏观层面的因素包括人口年龄结构、经济结构转型、经济体制转轨、政策法规和我国的退休制度,其结论是,我国低下的老年人再就业率是由我国人口、经济和制度因素共同决定的。最后并就如何充分利用老年人力资源、提高老年人就业率提出相应的政策建议。

关 键 词：老年人再就业  个人因素  社会因素 实证分析

分 类 号：C913.6[经济学类]