文献类型：期刊文章

作　　者：南京市中级人民法院课题组[1] 胡道才[2] 姚志坚[2] 赵雪雁[3] 王静[4] 丁丽[5] 郑康[3] 夏志阳[6] 程财[3]

机构地区：[1]不详 [2]南京市中级人民法院 [3]南京市中级人民法院研究室 [4]南京市中级人民法院破产庭 [5]南京市中级人民法院审管办综合科 [6]南京市中级人民法院金融庭

出　　处：《中国应用法学》

基　　金：最高人民法院2016-2017年司法改革专项调研课题《法官业绩考核评价制度研究》项目成果,项目编号SPCJR2016005

年　　份：2018

期　　号：1

起止页码：121-135

语　　种：中文

收录情况：NSSD、普通刊

摘　　要：随着全国范围内员额制改革基本到位、司法责任制有效落实,如何建立科学合理、符合规律、覆盖全面的法官业绩考核评价制度,充分发挥业绩考评对法官的管理、激励与约束作用,实现审判工作质量、效率、效果的有机统一和稳步提升,成为推进司法体制综合配套改革的紧迫问题。本文以域内外法官业绩考评制度的比较借鉴为基础,探讨法官业绩考评的功能定位及考量因素,并以南京法院的实践应用为样本,探索法官业绩考核评价制度的合理设计,为法院深化司法体制综合配套改革提供决策参考。

关 键 词：法官业绩考核评价  司法改革 审判管理 激励机制

分 类 号：D926.2[法学类]