文献类型：期刊文章

作　　者：何敏[1] 于天祚[1]

HE Min;YU Tian-zuo

机构地区：[1]湖南大学人力资源处

出　　处：《大学教育科学》

基　　金：湖南省2014-2017社科基金项目"海外人才回流动力机制研究"(13YBA080);湖南省科协决策咨询项目(2017-2018)"湖南大力实施芙蓉人才计划;增创发展新优势的思路与对策研究"

年　　份：2018

期　　号：4

起止页码：65-69

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2017、CSSCI、CSSCI_E2017_2018、NSSD、RCCSE、RWSKHX、核心刊

摘　　要：探究影响海外优秀青年人才回流意愿的因素具有重要的现实意义。研究以432名海外优秀青年人才为样本,从爱情、友情、亲情三个维度探讨了情感因素对其回流意愿的影响。研究发现:回流的可能性受到了子女状况、与国内家人联系频率、配偶意愿以及母校(导师)意愿的显著影响,表现为有子女者、与国内家人联系频率更高者、母校(导师)希望自己回国的意愿越强烈者、配偶更希望在国内生活者,其回流的可能性也越大。文末提出了重视学缘因素,重视引进人才子女教育需求及其配偶的职业发展需求,并完善社保制度等情感引人举措的建议。

关 键 词：海外青年人才  回流  意愿 情感因素 举措  

分 类 号：G647] C964[教育学类]