文献类型：期刊文章

作　　者：苏妍[1] 逯进[2]

SU Yan;LU Jin(China Center for Human Capital and Labor Market Research,Central University of Finance and Economics,Beijing 100081,China;College of Economics,Qingdao University,Qingdao Shangdong 266071,China)

机构地区：[1]中央财经大学人力资本与劳动经济研究中心,北京100081 [2]青岛大学经济学院,山东青岛266071

出　　处：《西北人口》

基　　金：全国统计科学研究重点项目(2017LZ42);山东省社科规划项目(17CJJJ35)

年　　份：2018

卷　　号：39

期　　号：4

起止页码：11-18

语　　种：中文

收录情况：CSSCI、CSSCI_E2017_2018、NSSD、RCCSE、RWSKHX、普通刊

摘　　要：基于1982~2014年的面板数据,测算了31个省区人力资本的脑力素质、身体素质、综合素质与经济增长的耦合水平。在此基础上,分东、中、西三大区域,构建半参数可加模型,全面解析了三大区域三类耦合之间的因果关系,由此剥离出了人力资本对经济增长的非线性影响。研究显示,两类耦合的共同作用显著影响综合人力资本与经济增长的耦合水平,且这一作用的区域差异非常明显。同时,人力资本与经济增长的耦合关系呈现出明显的线性变化趋势,但非线性影响的存在亦提示了经济增长波动的一部分可以由人力资本的增减来解释。

关 键 词：人力资本 经济增长 耦合  半参数可加模型  

分 类 号：F249.2]