文献类型：期刊文章

作　　者：丁伟[1]

DING Wei(Human Resources and Social Security Department of Shandong Province,Centralized Financial Accounting Center,Ji’nan 250014,China)

机构地区：[1]山东省人力资源和社会保障厅财务集中核算中心,济南250014

出　　处：《中小企业管理与科技》

年　　份：2018

卷　　号：2

期　　号：11

起止页码：18-19

语　　种：中文

收录情况：普通刊

摘　　要：大数据时代下,应用先进数据库技术实行有效的人力资源管理已经成为一种趋势,关于人力资源绩效管理方面的创新,正成为当前企业发展的重要课题。论文简述了大数据环境下企业管理模式的变化方向,并对未来大数据环境下企业人力资源绩效管理的创新方案做出展望,旨在通过分析大数据时代下市场环境的变化,为企业人力资源绩效管理创新提供更多时效性方案。

关 键 词：大数据时代 企业人力资源管理 绩效管理创新  

分 类 号：F272.92[工商管理类]