文献类型：期刊文章

作　　者：高文亮[1] 曾永良[2]

机构地区：[1]绵阳师范学院经济与管理学院,副教授四川绵阳621006 [2]西南财经大学会计学院,博士成都611130

出　　处：《财会月刊（下）》

基　　金：国家社会科学基金重点项目"会计信息在宏观经济分析与预测中的应用价值及其实现方式研究"(项目编号:16AJY004);绵阳师范学院博士启动项目"政府管制与企业创新"(项目编号:QD2018B001)

年　　份：2018

期　　号：4

起止页码：50-56

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2017、RWSKHX、核心刊

摘　　要：以2009～2015年沪深A股上市公司为样本,基于国有企业创新投入水平是否存在"落差"这一问题展开研究,结果显示:国有企业创新的意愿显著高于非国有企业,但创新高水平投入的概率与非国有企业相比却无显著差异;国有企业创新真实投入水平显著低于非国有企业。由此证实国有企业创新存在理论与现实的"落差"。进一步研究发现,大股东创新意愿、CEO薪酬激励、CEO年龄与CEO变更是形成"落差"的重要原因。该结论意味着解决国有企业创新效率损失问题,必须针对导致"落差"出现的因素进行必要的改革。

关 键 词：国有企业 非国有企业  企业创新  投入水平  创新效率损失  

分 类 号：F273.1[工商管理类]