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管理学理论视角下对高校辅导员队伍建设的几点构想
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]山西农业大学组织部,山西太谷030801
年 份：2018
期 号：3
起止页码：111-112
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：当前加强高校思想政治教育工作尤为重要,辅导员是大学生思正教育的主力军,辅导员队伍建设也要因时而进。本文以双因素理论为基础,提出了辅导员队伍激励机制的构建;以马斯洛需要层次理论为基础,提出了辅导员队伍专业化、专家化建设;以管理学中增值原理、互补原理、动态原理等理论为基础,提出了辅导员队伍的科学化、高效化建设等几点对策和构想。
关 键 词：辅导员队伍建设 双因素理论 需要层次理论 增值原理 互补原理 动态原理
分 类 号：G641]
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