文献类型：期刊文章

作　　者：乔东[1] 李海燕[2]

QIAO Dong;LI Haiyan(China University of Labor Relations, Beijing 100048, China;North China University of Technology, Beijing 100144, China)

机构地区：[1]中国劳动关系学院工会学院,北京100048 [2]北方工业大学中文系,北京100144

出　　处：《中国劳动关系学院学报》

基　　金：国家社科基金项目"中国企业的‘关系’"管理思想研究"(课题编号:13BGL002)的阶段性成果

年　　份：2018

卷　　号：32

期　　号：2

起止页码：84-94

语　　种：中文

收录情况：NSSD、RCCSE、RWSKHX、普通刊

摘　　要：工会工作创新不仅是党和国家对工会提出的重大政治任务,也是全面提升我国职工队伍整体素质从而建设社会主义现代化强国的战略需要,更是工会自身发展的内在要求。作为习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,职工文化对于创新工会工作尤其调动广大职工群众的积极性有着特殊的政治意义和战略价值。因此,建议要在企业中大力推动职工文化管理。

关 键 词：新时代  中国特色社会主义 职工文化 工会工作 创新  

分 类 号：D412.6[政治学类]