文献类型：期刊文章

作　　者：陈娅[1,2] 王沁[2] 胡小松[3] 张青峰[4] 仲磊[2] 李文贵[2]

Chen Ya(Humanities and Social Sciences College of Zunyi Medical University,Zunyi563099)

机构地区：[1]遵义医学院人文社科学院,遵义563099 [2]遵义医学院管理学院,遵义563099 [3]遵义医学院第三附属医院/遵义市第一人民医院急症科,遵义563099 [4]贵州省卫生和计划生育委员会信息中心,贵阳550002

出　　处：《医学与社会》

基　　金：贵州省教育厅高校人文社会科学研究硕士点项目;编号为CJ-2014-14

年　　份：2017

卷　　号：30

期　　号：12

起止页码：69-72

语　　种：中文

收录情况：JST、ZGKJHX、普通刊

摘　　要：目的:了解贵州省县级公立医院医务人员工作满意度现状。方法:采用整群随机抽样的方法,选取贵州省7家进行综合改革的县级公立医院的医务人员进行问卷调查。以李克特5点计分,采用SPSS17.0软件对数据进行统计分析。结果:县级公立医院医务人员工作满意度总体属于"一般满意",对职业风险最不满意;不同年龄、文化程度、职称、工作年限、职类的医务人员在领导与管理、工作本身、人际关系等方面差异均有统计学意义(均P<0.05)。结论:应构建医务人员的职业安全保障制度,提高职业安全感;实施并完善补偿机制,薪酬分配应充分体现医务人员的职业价值;协同提高医务人员总体工作满意度,营造良好的改革生态圈。

关 键 词：县级公立医院  医务人员 工作满意度 贵州  

分 类 号：R197.32]