文献类型：期刊文章

作　　者：李璟[1] 官计[2] 张露[1] 李璐[1] 阳杨[1] 宋莲[1] 詹舒宇[1] 王玉莲[1] 何雨娇[1] 冯利[1] 舒玥[1] 廖星[1] 王琪[1] 杨心仪[1]

Li Jing-chang;Guan Ji;Zhang Lu;Li Lu;Yang Yang;Song Lian;Zhan Shu-yu;Wang Yu-lian;He Yu-jiao;Feng Li;Shu Yue;Liao Xing;Wang Qi;Yang Xin-yi(Student (Admitted in 2015) of School of Nursing, North Sichuan Medical College, Nanchong, Sichuan, 637000, China;Nursing Basic Teaching and Research Office, School of Nursing, North Sichuan Medical College, Nanchong, Sichuan, 637000,China)

机构地区：[1]川北医学院护理学院,2015级学生四川南充637000 [2]川北医学院护理学院护理学基础教研室,四川南充637000

出　　处：《当代医学》

基　　金：南充市社会科学界联合会2013年社科规划课题(NC2013C026);川北医学院附属医院2013年院级科研课题(2013-110-27)

年　　份：2017

卷　　号：23

期　　号：35

起止页码：48-52

语　　种：中文

收录情况：JST、RCCSE、普通刊

摘　　要：目的基于培训需求的充分调研建构低年资中专学历护士中专学历系统型岗上培训体系,为提高低年资中专学历护士岗上培训质量提供新的路径参考。方法采用便利法、分层法、随机数字法抽取四川省南充、自贡、遂宁、广安四个地级市104家2 008名低年资中专学历护士以及172名护理/人力资源管理人员,采用问卷调研法/访谈法调对低年资护士岗上培训需求进行调研和分析,并据此建构低年资中专学历护士系统型岗上培训体系。结果经数据分析和资料分析,确定低年资中专学历护士对培训内容、方法、师资、时间以及管理五个维度的21项具有需求,医院方具有理念性、目标性、了解性、组织性、能力性、机制性6项需求。由此建构出包含战略、支持、实施三大系统以及细分的9个子系统组成的低年资护士系统型岗上培训体系。结论系统型培训是极有成效的岗上培训模式,基于医疗机构整体发展与护士岗上培训一体化理念建构系统型培训体系是当前系统型培训模式的发展趋势,更是这一培训模式真正发挥作用的重要保证。

关 键 词：培训需求  中专护士  系统性培训  培训体系  

分 类 号：R47[护理学类]