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干部人事档案任前审核中存在的问题及对策
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]贵州大学档案馆
基 金：国家统计局重点项目"大数据在政府统计应用中的隐私保护及风险评估"(2013LZ46);贵州大学档案馆项目"人事档案数字化工作机制研究项目"(GDDAG2016-01)的研究成果
年 份：2017
期 号：2
起止页码：64-66
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2014、核心刊
摘 要：干部人事档案任前审核是目前防范干部带病提拔的重要手段之一。在进行任前审核工作时,干部人事档案普遍存在年龄、工龄、党龄"三龄"信息不一致和学历、工作经历"两历"材料不齐全等突出问题。针对这些问题,给出了原因分析并提出了解决方案,进一步从多部门齐抓档案材料管理与审核、加快干部人事档案信息化建设等方面提出了工作建议,初步探讨了利用大数据对干部人事档案失真问题的审核对策。
关 键 词：干部人事档案 任前审核 对策 大数据
分 类 号：D630.3[政治学类] G271]
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