文献类型：期刊文章

作　　者：席恒[1] 李鼎新[2]

机构地区：[1]西北大学中德企业管理研究所科研部 [2]西北大学经济管理学院

出　　处：《人文杂志》

年　　份：2002

期　　号：2

起止页码：72-79

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2000、CSSCI、CSSCI2000_2002、NSSD、RCCSE、RWSKHX、SKJJZZ、核心刊

摘　　要：公司治理问题是当今企业理论的重要课题。社会学在分析公司治理问题时 ,首先是把企业看作是一个“嵌入”于社会结构中的经济组织 ,它是在与其他社会因素互动过程中发挥其经济与社会职能的 ;社会学视角的公司治理是一个经济因素与社会因素相互作用、互相博弈的动态平衡过程 ,这一过程是通过企业内部的结构性治理和外部的功能性治理实现的 ;企业的结构治理实质上是一个企业内部的“权力”分配与支配机制 ,功能治理是一个企业外部的“资源”配置与分配机制 ;公司治理的社会力量———政府、社区、其他功能群体。

关 键 词：资源配置  公司治理 结构治理  功能治理  “权力”分配  企业理论 社会学

分 类 号：F270[工商管理类] F276.6]