期刊文章详细信息
现代企业制度下的人力资源管理
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]北方证券有限责任公司
年 份：2002
期 号：9
起止页码：37-38
语 种：中文
收录情况：NSSD、普通刊
摘 要：一、人力资源管理的现状 现代企业制度提倡"产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学",而"管理科学"的重要内容之一就是科学的企业人力资源管理.目前我国企业的人力资源管理还停留在比较浅的层次上,只重视劳资体系,缺乏基本的工作分析、绩效考核与薪酬激励等规范化的人力资源管理体系.当企业在进行战略规划时,经常忽略人力资源规划;当企业拓展新业务时,又缺乏良好的机制来吸引合适的人才去掌管业务,这样就弱化了企业的"造血"功能.
关 键 词：现代企业制度 人力资源管理 特征
分 类 号：F272.92[工商管理类]
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