文献类型：期刊文章

作　　者：黄岩[1] 刘剑[2]

机构地区：[1]华南理工大学公共管理学院劳动关系研究中心,广东广州510630 [2]深圳广播电视大学人文科学系,广东深圳518001

出　　处：《西北师大学报（社会科学版）》

基　　金：国家社会科学基金重大项目"扩大公民有序政治参与:战略;路径与对策研究"(12ZD040);教育部人文社会科学研究青年基金项目"网络化治理视角下我国劳资集体谈判推进机制研究"(14YJC810018);华南理工大学中央高校基本业务费项目(2015PY02)

年　　份：2016

卷　　号：53

期　　号：1

起止页码：33-44

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2014、CSSCI、CSSCI2014_2016、NSSD、RCCSE、RWSKHX、核心刊

摘　　要：中国工会由于脱离群众一直饱受诟病,工会代表和维护职工利益的社会功能发挥十分有限,工会甚至被看作是田间"稻草人"。但是,在2014年东莞裕元工人罢工事件中,从事件爆发初期工会的缺位和失位,到事件解决过程中工会主动到位和补位,由广东省总工会组建的工会工作组扮演了十分重要的角色,工作组及时进入裕元鞋厂开展工作,平息罢工并重新改组企业工会。工会工作组的表现让我们看到了未来中国工会转型在"激活稻草人"机制方面的可能路径。

关 键 词：裕元鞋厂  工会转型 稻草人机制  罢工 劳动权益

分 类 号：D412.6[政治学类]