文献类型：期刊文章

作　　者：龙宇航[1] 吴单丹[1]

机构地区：[1]长春工业大学教务处

出　　处：《东方企业文化》

基　　金：吉林省教育科学"十三五"规划一般课题项目"地方本科教育与中高职教育课程体系衔接的研究与实践" GH16165;吉林省教育厅职业教育与成人教育教学改革研究课题"中高职衔接教育背景下的地方高校"双师型"教师教学能力发展研究"2018ZCY364

年　　份：2018

期　　号：A02

起止页码：214-214

语　　种：中文

收录情况：普通刊

摘　　要：近年来中高职教育在我国高等教育发展中占有重要的地位和作用,做好中高职衔接成为影响我国职业教育发展的重要问题。吉林省为了完善中高职之间的有效对接,大力完善现有的职业教育体系,搭建中高职衔接的互通立交桥。本文针对吉林省的中高职衔接存在生源质量不高、培养方案脱节、管理理念和方式缺乏针对性的问题,提出从加强中高职院校之间的人才培养目标及课程设置的沟通、加强考试制度衔接性的管理、加强师资队伍建设,提升教师职业能力等方面的对策建议,希望能够为中高职衔接提供借鉴。

关 键 词：中高职  衔接 问题  对策  

分 类 号：G719.2]