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期刊文章详细信息

谈谈专业科技人才创造的收益分配问题    

  

文献类型:期刊文章

作  者:肖昌国[1] 李茜[1]

机构地区:[1]江汉大学人事处,湖北武汉430056

出  处:《江汉大学学报(人文科学版)》

年  份:2002

卷  号:21

期  号:4

起止页码:37-38

语  种:中文

收录情况:NSSD、普通刊

摘  要:加深对专业科技人才劳动和分配的认识 ,是马克思劳动价值理论在新的历史时期的实践和发展。专业科技人才的劳动具有与简单劳动相比具有倍数关系 ,科技含量高 ,创新性强 ,很大的风险性和不确定性等特点。因此对科技人员可采取岗位工资制 ;基本工资 +项目提成 ;工资 +其他股期权等分配模式。

关 键 词:科技人才  劳动价值理论 工资 收益分配模式  科技劳动  

分 类 号:F275.4[工商管理类] G316]

参考文献:

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引证文献:

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同被引文献:

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