期刊文章详细信息
企业人才流失的原因及对策分析
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]焦作师范高等专科学校政史法律系,河南焦作454001
年 份：2007
卷 号：29
期 号：S2
起止页码：60-61
语 种：中文
收录情况：CSSCI、CSSCI2006_2007、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、普通刊
摘 要：随着社会经济和企业管理理论的发展,人力资源在企业当中发挥着越来越重要的作用。但是在近几年中,人才流失率也达到了一个新的高度。本文以大经济环境为背景,分析了人才流失的原因和企业应该采取的对策,为企业的可持续发展提供建议。
关 键 词：薪酬 绩效 职业生涯
分 类 号：F272.92[工商管理类]
参考文献：
正在载入数据...
二级参考文献：
正在载入数据...
耦合文献：
正在载入数据...
引证文献：
正在载入数据...
二级引证文献：
正在载入数据...
同被引文献：
正在载入数据...
