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企业债券、股权结构与高级管理人员报酬
企业债券、股权结构与高级管理人员报酬
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]复旦大学企业研究所,上海200433
年 份：2002
期 号：5
起止页码：52-56
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2000、CSSCI、CSSCI2000_2002、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊
摘 要：本文认为 ,高级管理人员的年度报酬可以单独解释上市公司的经营业绩 ;而年度报酬又可由公司的法人股比例单独解释 ,或者高级管理人员持股哑变量和法人股比例共同说明 ,或高级管理人员持股哑变量和国家股比例共同说明。本文也发现高级管理人员持股比例与国家股哑变量存在显著负相关关系 ,但没有找到能够解释它的变量 ,这与上海市上市公司远未将股权作为激励经理的方法有关。所以 ,为提高企业绩效 ,减持国家股 ,并转化为法人股是近阶段可行的方法。
关 键 词：企业债券 股权结构 高级管理人员 报酬 企业绩效 法人股 国家股
分 类 号：F270[工商管理类]
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