期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]宜春学院人事处
年 份:2010
期 号:A12
起止页码:164-165
语 种:中文
收录情况:BDHX、BDHX2008、NSSD、RCCSE、RWSKHX、核心刊
摘 要:地方高校要走出低效发展的困境,就必须在人力资源管理机制改革上做好文章。约束和退出机制的建立是地方高校人力资源管理改革的重要内容。建立人力资源的约束和退出机制,对化解高校人力资源管理旧机制与新机制的矛盾,提高地方高校人力资源管理效率,优化人力资源配置具有积极作用。
关 键 词:地方高校 人力资源管理 管理机制
分 类 号:G647.2]
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