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期刊文章详细信息

地方高校人力资源管理机制探析    

  

文献类型:期刊文章

作  者:陈东红[1]

机构地区:[1]宜春学院人事处

出  处:《人民论坛》

年  份:2010

期  号:A12

起止页码:164-165

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2008、NSSD、RCCSE、RWSKHX、核心刊

摘  要:地方高校要走出低效发展的困境,就必须在人力资源管理机制改革上做好文章。约束和退出机制的建立是地方高校人力资源管理改革的重要内容。建立人力资源的约束和退出机制,对化解高校人力资源管理旧机制与新机制的矛盾,提高地方高校人力资源管理效率,优化人力资源配置具有积极作用。

关 键 词:地方高校 人力资源管理 管理机制  

分 类 号:G647.2]

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同被引文献:

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